Painel de Oportunidades | HUMUS

PAINEL DE OPORTUNIDADES

Diretor(a) Pedagógico(a) – São Paulo/SP

Local: 

Instituição de Ensino localizada em São Paulo - SP

Formação: 

Pedagogia com especialização em Gestão Escolar. 

Fundamental: 

Experiência consistente como Diretor (a) Escolar. Sólida liderança para gerir equipes Pedagógicas, Secretaria, Biblioteca e áreas relacionadas. Habilidade para implantar e monitorar índices do desempenho pedagógico de docentes e discentes. Participação em reuniões gerais, bem como lidar com situações de orientação de acolhimento de pais e alunos. Atuar de forma alinhada com Mantenedores, seguindo recomendações institucionais e planejando o futuro. Representar o Colégio em órgãos de controle.

Conhecimentos:

Alta liderança pedagógica e administrativa. Expertise em atividades de Ensino a Distância. Conhecimento em Tecnologias Educacionais.Desejável bom nível de inglês. Perfil acolhedor, negociador, proativo e transparente.

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Local: 

Instituição de Ensino localizada na região central de São Paulo

Formação: 

Ensino Superior completo em Administração/ Recursos Humanos ou áreas afins, especialização/MBA em Gestão de Pessoas ou RH

Fundamental: 

Sólida experiência em Gestão dos subsistemas de RH de Instituições de Ensino (Colégios ou Universidades). Expertise para coordenar e conferir as atividades de folha de pagamento da área educacional, além de cálculos de férias, rescisões, entre outros. Domínio em  normas trabalhistas e previdenciárias (especialmente no terceiro setor). Capacidade para conduzir processos de recrutamento e seleção; promover ações de treinamentos e capacitações. Ser responsável por desenvolver plano de carreira para os colaboradores. Aplicar pesquisas de clima organizacional e elaborar avaliações de desempenho. Acompanhar relações trabalhistas junto ao jurídico. Liderar a política benefícios e de Segurança do Trabalho. Perfil com alto nível de liderança, assertividade e excelência nas ações.

Conhecimentos: 

Legislação que envolve relações de trabalho e Instituição de Ensino .Técnicas de recrutamento e seleção e de desenvolvimento de pessoas.  Domínio em Protheus ou RM e Pacote Office (avançados)

Benefícios:

A.M/O, vale-refeição, vale transporte ou estacionamento, bolsa educacional de 80% nos cursos da instituição

Salário: 

Enviar pretensão salarial.

Coordenador (a) de Administração
Predial

Local: 

Instituição de Ensino Superior localizada na região central de São Paulo

Formação: 

Tecnólogo em Administração ou áreas afins

Fundamental: 

Ter atuado em Gestão Predial, desejável em Instituições de Ensino (Colégio ou Universidade). Experiência em administrar equipes terceirizadas; coordenar e realizar pequenos reparos (elétricos, hidráulicos, pinturas e alvenaria). Habilidade para o controle de Contratos e prestadores de serviços. Liderar e fazer cumprir as normas reguladoras de segurança.  Perfil com liderança, capacidade de boa comunicação e negociação, além da busca pela excelência.

Conhecimentos Técnicos: 

Usuário de Protheus ou RM ou sistemas similares . Nível intermediário em domínio de Pacote Office. Conhecimento em arquivos de auto-cad, em plantas arquitetônicas ou outros.

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica; Vale Refeição, Vale Transporte  (estacionamento no local) , bolsa educacional 80% para cursos na Instituição

Regime de contratação:

CLT

Salário: 

Enviar pretensão salarial.

Diretor(a) Escolar – São Paulo/SP

Local: 

Instituição de Ensino em São Paulo - SP

Formação: 

Imprescindível formação em Pedagogia com especialização em Administração/Gestão Escolar

Fundamental: 

Sólida experiência em Gestão Pedagógica e Administração Escolar. Habilidade para coordenar a elaboração, atualização e execução do Projeto Pedagógico da escola, bem como o regimento escolar. Realizar o planejamento orçamentário da área pedagógica, conjuntamente, com a Diretora Financeira. Acompanhar o processo de avaliação institucional e seus desdobramentos de acordo com as orientações da mantenedora. Promover a formação continuada da equipe. Estabelecer e trabalhar com objetivos e metas, em função de resultados. Evidenciar condutas com visão estratégica e mercadológica.

Conhecimentos:

Liderança pedagógica e conhecimento em Legislação Escolar e Trabalhista.

Perfil amistoso, resolvedor de problemas, mediador de conflitos e com foco em planejamento. Usuário de Informática e tecnologias educacionais.

Coordenador(a) de  Projetos

Local:

Instituição de Ensino  Superior localizada na região sul de São Paulo

Formação:

Ensino Superior completo em Administração/ Ciências da Computação/Ciências Contábeis/ Economia ou outros. Especialização em Gestão de Projetos.

Fundamental:

Ter consistente experiência em Gestão de Projetos de Consultorias/Auditorias ou outros similares. Liderança para fazer gestão de portfólio da área, bem como acompanhar a evolução e desenvolvimento dos projetos (prazos e qualidade). Manter relacionamento com profissionais da equipe, consultores, professores, pesquisadores e parceiros. Expertise para elaboração de relatórios semanais e de mediação, além de emissão de cobranças e recebimento de quitação de Contratos. Habilidade para controlar riscos inerentes a cada projeto. Capacidade para assegurar a obtenção e o controle do acervo técnico dos projetos realizados pela Instituição.  

Conhecimentos:

Domínio de ferramentas tais como: MS Project, Pacote Office, Plataformas de Colaboração e conhecimento em PMBOOK e ou Scrum (com nível suficiente para realizar implantação de metodologias de gerenciamento de processos/ PMO).

Salário:

Enviar pretensão salarial

Benefícios:

A.M/O, vale-refeição, vale-transporte ou estacionamento, bolsa educacional de 80% nos cursos da instituição

Supervisor (a) de Limpeza

Local:

Instituição de Ensino Superior localizada na região central de São Paulo. 

Formação: 

Cursando nível Técnico em Administração ou áreas afins

Fundamental:

Experiência comprovada na área, é necessário ter atuado com  liderança de equipes de limpeza. Acompanhar e administrar a realização de asseio e limpezas pelas equipes terceirizadas.  Desejável conhecimento em Pacote Office

Perfil:

Boa comunicação, capacidade de planejamento, facilidade em trabalhar com equipe e comprometimento

Carga horária:

De segunda à sexta, das 07h00 às 15h30, e aos sábados, das 07h00 às 14h00 (ajustável)

Remuneração:

Salário + Assistência Médica, Odontológica, Vale Refeição, Vale Transporte, Estacionamento no local, Bolsa Educacional de 80% para cursos na instituição. 

Regime de Contratação:

CLT

Salário: 

Enviar pretensão salarial.