Dúvidas sobre o parecer de perfil psicológico
Perguntas frequentes
É o programa de apoio oferecido pela instituição ao profissional desligado, para ajudá-lo na transição de carreira. Também orienta a instituição na condução do desligamento.
Para escolas e instituições de ensino superior que precisam conduzir desligamentos, e para os profissionais desligados que buscam a continuidade da carreira.
No outplacement, a instituição contrata o apoio para o colaborador desligado. Na recolocação, o próprio profissional contrata o atendimento.
O apoio começa na preparação do desligamento, acompanha o dia da conversa e segue com o profissional na definição de objetivos, na estratégia de busca e na divulgação do currículo.
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Quando faz sentido
Quando a Instituição seleciona por conta própria
Muitas Instituições fazem a seleção internamente e, em algum momento, precisam de uma análise técnica do perfil dos candidatos. O parecer da HUMUS evidencia as principais características de personalidade do avaliado e ajuda a diminuir dúvidas na hora de decidir.
Em 3 passos, do parecer ao candidato
Como funciona
1 - Você indica os candidatos
Os finalistas do processo seletivo conduzido pela sua instituição
2 - Aplicação dos testes
Testes psicológicos específicos, na sede da instituição ou na da HUMUS.
3 - Parecer técnico
Análise do perfil e das principais características de personalidade.