Recrutar e selecionar TALENTOS é algo fundamental, pois a contratação de um profissional definirá o PROGRESSO DA INSTITUIÇÃO. Identificar colaboradores de alta performance demanda tempo e técnicas específicas, sendo que para se obter êxito, é preciso contar com um especialista que entenda do negócio de seu cliente e não apenas de recrutamento e seleção.

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A HUMUS, especialista em RECRUTAR E SELECIONAR PROFISSIONAIS para o MERCADO EDUCACIONAL oferece este serviço a todas as ESCOLAS E UNIVERSIDADES que tenham interesse em contratar COLABORADORES QUALIFICADOS E ADERENTES AO SEU PERFIL INSTITUCIONAL.

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Contamos com psicólogos devidamente habilitados para esta assessoria e nossos trabalhos estão pautados na qualidade, ética e comprometimento para o sucesso dos nossos clientes.

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Atuamos no mercado educacional brasileiro como um todo (alcançando todas as cidades e Estados Brasileiros).

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VANTAGENS EM CONTRATAR A HUMUS PARA REALIZAR OS PROCESSOS DE R&S PARA SUA INSTITUIÇÃO:

• Há mais de 20 anos somos especialistas no segmento educacional.

• Nosso banco de currículos é próprio e constantemente atualizado.

• Realizamos divulgações direcionadas da vaga e com uma rede de relacionamento que, sempre que necessário, nos auxilia na indicação de profissionais qualificados, fazendo com que, caso seja preciso realizar hunting, o processo se torne mais ágil e eficaz.

• Fazemos uma análise profunda e detalhada da vaga no momento de sua abertura, bem como da cultura da organização e estilo de gestão visando a eficácia na seleção e indicação de profissionais.

• Aplicamos técnicas diferenciadas de entrevistas, testes psicológicos específicos, análise de competências e dinâmica de personalidade e entregamos aos nossos clientes um relatório de avaliação de potencial dos candidatos indicados à vaga.

• Proporcionamos rapidez e precisão de escolha dos candidatos.

• Atuamos com sigilo absoluto em todas as etapas do processo.

 

METODOLOGIA DE TRABALHO

• Identificação do candidato junto a Instituição de Ensino Contratante.

• Avaliação e triagem dos currículos profissionais captados no mercado de trabalho, objetivando o cumprimento do perfil previamente definido pela Contratante.

• Conforme a vaga trabalhada, sempre que necessário, complementamos com um trabalho adicional de hunting - busca dirigida do talento para o cliente.

• Os profissionais qualificados neste primeiro momento participarão da segunda etapa do processo seletivo, onde a Contratada fará individualmente, com cada um destes candidatos, uma entrevista pessoal (presencial ou por Skype – caso o profissional seja de fora de São Paulo), seguida de aplicação de testes.

• Dos profissionais finalistas, enviaremos ao Contratante um relatório de avaliação de potencial dos candidatos indicados à vaga, o qual deverá ser mantido de forma confidencial e sigilosa pelo Contratante. E, estes candidatos recomendados à vaga seguirão para a última etapa do processo seletivo, a qual dar-se-á com a escolha final e posterior contratação dos profissionais, pela Contratante.

• Todo candidato que não aprovado receberá um e-mail de agradecimento e incentivo.

 

Foque no sucesso de sua instituição, reduza seus custos com maior eficiência e eficácia. Terceirize seu recrutamento e seleção com a HUMUS. Solicite-nos uma proposta. Acesse www.humus.com.br e conheça nossos serviços.

 

Andréia Araújo - Psicóloga. Pós-graduada em Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos. Analista Junguiana e Especialista em Psicossomática. Psicóloga em Consultório de Psicologia e Supervisora de Atendimento ao Cliente na HUMUS.