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ARTIGOS

Gestão Educacional

Entrevista com Sonia Simões Colombo – fundadora e diretora da HUMUS Consultoria

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Neste mês a HUMUS está completando 25 anos! Ocasião de comemoração e de reflexão sobre o caminho percorrido desde a sua fundação até o momento atual. E para conhecermos um pouco sobre esta trajetória, o HUMUS News entrevistou a fundadora e diretora da empresa - Sonia Simões Colombo.

HN – Como surgiu a ideia de abrir uma consultoria na área da educação?

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SC – Sempre fui apaixonada por educação. A minha mãe atuou durante muitos anos em escolas e sempre a acompanhava em algumas atividades educativas. Estas vivências na infância me influenciaram positivamente e me guiaram para uma atuação profissional na área acadêmica e de desenvolvimento humano.

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Após alguns anos trabalhando como Gerente de RH e como professora universitária, senti a necessidade de realizar o sonho de abrir uma empresa que atuasse exclusivamente no segmento educacional. Daí surgiu a HUMUS.

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HN - Nestes 25 anos, qual foi o momento mais marcante para a HUMUS e para você?

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SC – Tivemos vários momentos importantes. Sintetizando, considero que poderia elencar entre os mais relevantes:

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. A obtenção da certificação ISO 9001 para a primeira escola no Brasil, tendo a HUMUS como consultoria para tal. Isto muito nos honrou!

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. A criação do GEduc – Congresso Brasileiro de Gestão Educacional – um evento anual já em sua 17ª edição e no qual temos conseguido trazer excelentes conferencistas para debater as principais preocupações do management educacional contemporâneo. Temos constatado que a programação do congresso, a cada ano, se supera e efetivamente agrega grande valor aos gestores educacionais presentes.

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. O início das nossas Delegações Internacionais – conhecer outras realidades mundo afora, e sempre acompanhada por líderes educacionais incríveis, me faz renovar a energia para continuar buscando sempre o melhor para os nossos clientes.

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. O lançamento da nossa plataforma com cursos em EAD que tem permitido disseminar muitos conhecimentos aos educadores que não conseguem participar de nossos cursos presenciais.

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HN - Qual sua maior realização como diretora e fundadora da HUMUS?

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SC – Com certeza, saber que a HUMUS tem contribuído para a melhoria do desempenho das escolas e universidades brasileiras. Seja com as nossas consultorias, com os programas de capacitações nacionais/internacionais, bem como com os nossos serviços de seleção de pessoal, que ajuda a identificar os melhores talentos para as instituições educacionais.

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HN - Qual a contribuição da HUMUS para a educação brasileira?

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SC - Considero que a HUMUS tem contribuído de forma relevante para a educação brasileira. Membros da nossa equipe de diretores e de consultores possuem inúmeros livros e artigos publicados que propiciam a aquisição de novos conhecimentos aos leitores a respeito da gestão educacional. Hoje já somamos a participação em 11 obras, seja como única autoria, organização ou participação em determinados capítulos.

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Fomos pioneiros nas discussões sobre gestão educacional em uma época em que se falar do negócio educação era um tabu e quase que proibitivo. Ao lançarmos o GEduc, em 2003, trouxemos à pauta na discussão brasileira a relevância de se estudar, debater e aplicar os benefícios do management.

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HN - Como consultora e conhecendo a realidade de escolas de todo Brasil, quais semelhanças e diferenças você vê entre as instituições brasileiras e dos outros países nos quais a HUMUS tem realizado missões internacionais?

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SC – No Brasil temos muitas escolas incríveis e possuímos também inúmeros educadores com elevado nível de competência.

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O que constato nas melhores instituições de ensino que temos visitado em nossas missões internacionais é que estas possuem gestores e equipes docentes muito qualificadas, que se preocupam com a educação continuada e a inovação como uma rotina básica a ser buscada e aplicada diariamente. Neste quesito, vejo que as escolas brasileiras precisam evoluir mais, dar uma ênfase maior à ampliação dos conhecimentos de suas equipes de educadores, bem como estarem mais abertas às mudanças que a sociedade requeira.

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HN – E para finalizar, qual é a perspectiva da empresa para daqui a 5 anos?

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SC – Ampliarmos as nossas delegações internacionais e também atuarmos em outras frentes para colaborarmos ainda mais com as escolas e universidades.

 

Sonia Simões Colombo é Diretora e fundadora da HUMUS. É, também, Consultora nas áreas de Planejamento Estratégico e Gestão de Pessoas. Escritora e organizadora de diversos livros na área de gestão educacional, destacando-se: “Nos Bastidores da Educação Brasileira – a gestão vista por dentro”, “Gestão Educacional: Uma Nova Visão”; “Marketing Educacional em Ação” e “Escolas de Sucesso”. Psicóloga, com especialização em Administração de Empresas, e Lead Assessor pela Quality Management International.

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